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職位描述：

1、根據(jù)年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定并分解相應(yīng)的面談量目標(biāo)；

2、根據(jù)市場(chǎng)推廣預(yù)算，分析市場(chǎng)渠道，降低整體獲客成本，在預(yù)算內(nèi)達(dá)成面談目標(biāo)；

3、根據(jù)店面經(jīng)營(yíng)情況，結(jié)合線上渠道面談目任務(wù)，調(diào)整線下渠道面談任務(wù)；

4、關(guān)注本地家裝行業(yè)市場(chǎng)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)向，并根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境制定對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)策略；

5、負(fù)責(zé)組建并管理團(tuán)隊(duì)，針對(duì)團(tuán)隊(duì)情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，檢查督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員日常工作，確保任務(wù)目標(biāo)達(dá)成。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)接待到店客戶，詳細(xì)講解公司產(chǎn)品，宣導(dǎo)簡(jiǎn)單、透明、精致、高性價(jià)比的產(chǎn)品理念；

2、了解客戶的真實(shí)需求，并根據(jù)客戶的訴求，提出大體裝修方案與合理預(yù)算，引導(dǎo)用戶下訂；

3、及時(shí)將產(chǎn)生的訂單提交給銷售部經(jīng)理，做好與設(shè)計(jì)師的訂單交接，協(xié)助設(shè)計(jì)師實(shí)現(xiàn)合同轉(zhuǎn)化；

4、及時(shí)向銷售部經(jīng)理反饋退訂信息，核實(shí)退訂原因，控制退訂；

5、總結(jié)、分析每日銷售數(shù)據(jù)，并以報(bào)表的形式提交給銷售部經(jīng)理；

6、參與訂單客戶的施工管理，包括但不限于在微信群內(nèi)及時(shí)回答客戶的問(wèn)題；

職位描述：

1、通過(guò)電話及微信、QQ等渠道開發(fā)客戶資源，邀約客戶到店體驗(yàn)；

2、輔助客戶經(jīng)理開展洽談活動(dòng)及具體接待工作；

3、利用電話及微信、QQ等收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息；

4、定期對(duì)客戶資源進(jìn)行跟蹤、回訪、管理；

5、定期對(duì)客戶資源數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析、處理；輔助客戶經(jīng)理完成銷售。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)小區(qū)的調(diào)研、開發(fā)，收集業(yè)主信息，并根據(jù)小區(qū)的情況策劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)；

2、根據(jù)市場(chǎng)需求，不定期在相應(yīng)的地點(diǎn)派發(fā)傳單、收集信息、邀約客戶上門；

3、運(yùn)用微信營(yíng)銷等策略增進(jìn)與目標(biāo)客戶的溝通，邀約客戶上門；

4、通過(guò)異業(yè)合作的形式宣傳推廣公司，從而達(dá)到邀約客戶上門的目的；

5、兼職人員的招聘和日常工作管理督導(dǎo)。

職位描述：

1、通過(guò)電話及微信、QQ等渠道開發(fā)客戶資源，邀約客戶到店體驗(yàn)；

2、輔助客戶經(jīng)理開展洽談活動(dòng)及具體接待工作；

3、利用電話及微信、QQ等收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息；

4、定期對(duì)客戶資源進(jìn)行跟蹤、回訪、管理；

5、定期對(duì)客戶資源數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析、處理；輔助客戶經(jīng)理完成銷售。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的達(dá)成。根據(jù)公司當(dāng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定合理銷售目標(biāo)并分解、追蹤、對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)店面日常管理。包括人員排班、報(bào)表管理、店面形象維護(hù)等；

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)落實(shí)。組織貫徹執(zhí)行公司的店面營(yíng)銷活動(dòng)，把控活動(dòng)各環(huán)節(jié)，并及時(shí)反饋活動(dòng)結(jié)果、對(duì)活動(dòng)策略提供合理建議；

4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。整理、分析當(dāng)期各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)方法；

5、負(fù)責(zé)店面人員管理。關(guān)注團(tuán)隊(duì)士氣與人員異動(dòng)，用恰當(dāng)?shù)姆椒?lì)、凝聚團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

6、負(fù)責(zé)店面人員的培訓(xùn)。組織員工完成日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)，跟蹤培訓(xùn)效果、修正完善培訓(xùn)內(nèi)容，以期提升業(yè)務(wù)技能。

職位描述：

1、做好與客戶經(jīng)理交接，制作設(shè)計(jì)方案，包括但不限于量房、CAD施工圖繪制、酷家樂(lè)效果圖制作等；

2、依托設(shè)計(jì)方案，精準(zhǔn)把握客戶需求，實(shí)現(xiàn)從訂單客戶到合同客戶的轉(zhuǎn)變；

3、主導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)的交底工作，為施工提供前期的服務(wù)支持；

4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)合同客戶專屬微信服務(wù)群，參與客戶的施工管理，及時(shí)解答客戶的疑問(wèn)；

5、負(fù)責(zé)回訪退訂客戶，核實(shí)退訂原因，降低退訂率；

職位描述：

1、根據(jù)年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定并分解相應(yīng)的面談量目標(biāo)；

2、根據(jù)市場(chǎng)推廣預(yù)算，分析市場(chǎng)渠道，降低整體獲客成本，在預(yù)算內(nèi)達(dá)成面談目標(biāo)；

3、根據(jù)店面經(jīng)營(yíng)情況，結(jié)合線上渠道面談目任務(wù)，調(diào)整線下渠道面談任務(wù)；

4、關(guān)注本地家裝行業(yè)市場(chǎng)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)向，并根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境制定對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)策略；

5、負(fù)責(zé)組建并管理團(tuán)隊(duì)，針對(duì)團(tuán)隊(duì)情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，檢查督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員日常工作，確保任務(wù)目標(biāo)達(dá)成。

職位描述：

1、根據(jù)公司倉(cāng)配需求，尋找第三方合作物流公司合作及商品配送；

2、管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時(shí)供貨；

3、負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性；監(jiān)控庫(kù)存及倉(cāng)儲(chǔ)成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率；

4、組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)任務(wù)，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；

5、設(shè)計(jì)和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的物流信息管理系統(tǒng)，確保作業(yè)精確度；

6、負(fù)責(zé)按時(shí)編制各類相關(guān)管理報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)回報(bào)。

職位描述：

1、做好與客戶經(jīng)理交接，制作設(shè)計(jì)方案，包括但不限于量房、CAD施工圖繪制、酷家樂(lè)效果圖制作等；

2、依托設(shè)計(jì)方案，精準(zhǔn)把握客戶需求，實(shí)現(xiàn)從訂單客戶到合同客戶的轉(zhuǎn)變；

3、主導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)的交底工作，為施工提供前期的服務(wù)支持；

4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)合同客戶專屬微信服務(wù)群，參與客戶的施工管理，及時(shí)解答客戶的疑問(wèn)；

5、負(fù)責(zé)回訪退訂客戶，核實(shí)退訂原因，降低退訂率；